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以科技數據為驅動,依賴超過100萬的高端人才資源儲備,以及利用人力資源方面的洞見、創新務實的專業能力幫助客戶確定其需要、建議及執行最具效益的人才方案。

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事業合伙制

推崇企業平臺化,員工創客化的理念,圍繞合伙制的發展模式發展團隊,激活團隊熱情,使團隊更具穩定性和競爭力,更好的服務客戶。

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